Als je 15 jaar bent, mag je werken tot uiterlijk 19.00 uur. Dat is de standaardregel in Nederland. Onder strikte voorwaarden geldt een uitzondering tot 20.00 uur, maar dit is niet de norm. De Rijksoverheid heeft deze tijden vastgelegd om jongeren te beschermen.
Tot hoe laat werken met 15 jaar: de exacte tijden
Standaard mag je als 15-jarige werken tussen 7.00 en 19.00 uur. Dit geldt zowel op schooldagen als op niet-schooldagen. Je mag dus geen avonddienst draaien tot 22.00 uur, zoals volwassenen dat kunnen.
Alleen onder strikte voorwaarden mag de eindtijd worden verlengd naar 20.00 uur. Dit betekent dat de werkgever aan bepaalde voorwaarden moet voldoen. In de praktijk werkt een 15-jarige dus zelden later dan 19.00 uur.
Schooldagen versus niet-schooldagen
De tijden (7.00 tot 19.00 uur, of uitzonderlijk tot 20.00 uur) gelden voor beide situaties: schooldagen én niet-schooldagen. Het verschil zit niet in de eindtijd, maar in het maximale aantal uren dat je per dag en per week mag werken. Op een schooldag mag je minder uren werken dan in een vakantie.
Een concreet voorbeeld: werk je op een zaterdagochtend in een supermarkt, dan moet je dienst voor 19.00 uur afgelopen zijn. Plannen je werkgever je in voor een avonddienst tot 21.00 uur, dan is dat niet toegestaan voor jou als 15-jarige.
Wat als een werkgever je toch later inroostert?
Vraag je werkgever om je dienst aan te passen als je later dan 19.00 uur gepland staat. Een werkgever die willens en wetens een 15-jarige na 19.00 uur laat werken (zonder dat aan de uitzonderingsvoorwaarden is voldaan), overtreedt de Arbeidstijdenwet. De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt hierop toezicht en kan boetes opleggen aan werkgevers die de regels niet naleven.
Als je twijfelt of jouw roostering klopt, kun je de regels nalezen op de website van de Rijksoverheid of contact opnemen met de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Kort samengevat: als 15-jarige werk je niet later dan 19.00 uur. Zorg dat je dit weet voordat je een bijbaan of vakantiewerk accepteert, zodat je meteen kunt controleren of het rooster binnen de regels valt.